Creșterea motivației la locul de muncă – Program corporate pentru echipe echilibrate și performante

Creșterea motivației la locul de muncă este una dintre cele mai mari provocări ale mediului organizațional actual. Într-un context în care angajații sunt adesea epuizați, neimplicați sau în căutare de sens, companiile au nevoie de soluții reale pentru a susține bunăstarea emoțională și implicarea echipelor.

 

De ce este importantă creșterea motivației la locul de muncă?

Motivația scăzută influențează nu doar productivitatea, ci și moralul general al echipei, retenția angajaților și cultura organizațională. Când oamenii se simt deconectați, performanța pe termen lung are de suferit.

cresterea-motivatiei-la-locul-de-munca

Obiectivul atelierului

Scopul acestui atelier este de a oferi angajaților un spațiu clar și structurat în care să își regăsească motivația, să înțeleagă ce îi consumă și ce îi alimentează în activitatea profesională, și să se reconecteze cu sensul muncii lor. Prin exerciții practice, reflecție ghidată și dialog autentic, participanții vor putea:

  • conștientiza ce îi motivează cu adevărat în contextul actual;

  • înțelege cum valorile personale influențează implicarea profesională;

  • regăsi direcția și sensul în activitatea lor de zi cu zi;

  • pleca cu instrumente clare pentru a-și gestiona mai bine energia și focusul la locul de muncă.

Ce câștigă echipa ta

  • Un cadru clar și profesionist pentru a reflecta la propriile motivații și valori.

  • Oportunitatea de a înțelege mai bine ce generează demotivarea și cum poate fi gestionată.

  • Instrumente aplicabile imediat pentru reglarea energiei, prioritizare și revenirea la focus.

  • O schimbare de perspectivă: de la muncă percepută ca obligație, la muncă trăită cu sens.

  • Un spațiu de conexiune autentică între colegi, care susține colaborarea și încrederea.

  • O echipă mai implicată, mai prezentă și mai aliniată la obiectivele organizației.

Formatul programului

  • Disponibil online sau fizic, în funcție de nevoile companiei.

  • Sesiuni de 60-90 minute, cu frecvență flexibilă.

  • Posibilitate de personalizare pentru echipe restrânse, middle management sau top leadership.

  • Opțiuni de pachet pentru un impact susținut în timp.

Vrei să susții creșterea motivației la locul de muncă în echipa ta?

Întrebări frecvente

Este necesar un număr minim de participanți?

Programul se poate adapta atât pentru grupuri mici (5-10 persoane), cât și pentru echipe mai mari.

Lucrăm într-un domeniu tehnic – se potrivește acest tip de program?

Da. Lucrăm cu echipe din domenii variate – IT, banking, vânzări, educație sau producție – iar conținutul este adaptat contextului profesional al fiecărei companii.

Putem începe cu o sesiune pilot?

Da, colaborarea poate începe cu o primă sesiune dedicată explorării contextului și nevoilor echipei. Această întâlnire oferă un cadru concret pentru a stabili dacă abordarea propusă se potrivește obiectivelor organizației și stilului de lucru dorit.

De ce să aleg SpiritUp?

Totul într-un singur loc

Nu mai este nevoie să cauți în direcții diferite, să colaborezi cu mai mulți furnizori sau să pierzi timp cu selecția specialiștilor. SpiritUp îți oferă acces la o gamă completă de servicii pentru echilibru emoțional, mental și relațional – toate coordonate într-un singur spațiu integrat.

Flexibilitate completă

Programele pot fi livrate online, fizic la sediul companiei sau într-o locație aleasă împreună. Organizăm sesiuni individuale, de grup sau mixte, în funcție de nevoile și dinamica echipei.

Sprijin real, nu doar opțiuni

Nu primești o listă standard de servicii, ci o colaborare activă. Te sprijinim în alegerea celor mai potrivite intervenții pentru echipa ta și construim împreună un proces adaptat obiectivelor companiei.

Comunitate, nu doar intervenție punctuală

SpiritUp nu oferă doar soluții, ci creează conexiuni. Accesul la platformă înseamnă deschidere către o comunitate activă, preocupată de dezvoltare autentică, dialog și susținere.

Valori asumate și implicare personală

Colaborarea cu SpiritUp înseamnă lucrul cu specialiști atent selecționați, validați profesional și aliniați valorilor noastre. Ana Tatarciuc, fondatoarea platformei, se implică personal în fiecare etapă a colaborării.

Impact care depășește granițele companiei

O parte din profitul generat este direcționată către proiecte sociale și inițiative de sprijin pentru persoane aflate în dificultate. Astfel, alegerea SpiritUp contribuie și la un impact social concret.

Vrei o echipă mai implicată și conectată la misiunea companiei?
Hai să discutăm într-o sesiune de cunoaștere – vezi cum SpiritUp poate susține dinamica echipei tale.

📲 Scrie-ne pe WhatsApp
📅 Programează o sesiune aici

Programează-te – oferă echipei tale mai mult decât obiective. Oferă-le sens.